preskoči na sadržaj

Komercijalno-trgovačka škola Split

 > Naslovnica
OBAVIJEST O promjeni telefonskih brojeva Škole

 

PEDAGOŠKA SLUŽBA (pedagog, psiholog, voditelj)  091/38 03 947

REFERADA ZA UČENIKE I RODITELJE (potvrde, duplikati svjedodžbi...)  095/38 22 346

KNJIŽNICA   095/34 38 319

 

Ostale službe:

RAČUNOVODSTVO  095/38 35 697

TAJNIK                   095/37 86 238

RAVNATELJ             021/38 68 29


Vijesti

FINANCIJSKA PISMENOST UČENIKA KOMERCIJALNO-TRGOVAČKE ŠKOLE SPLIT I JAČANJE KOMPETENCIJA NASTAVNIKA

Autor: Vanja Perković, 20. 10. 2023.

Primjer dobre prakse inovativnih metoda poučavanja

Izradile: Ivana Prezzi i Magda Barišić

Brojna istraživanja pokazuju da se interes učenika za teme financijske pismenosti povećava. Tako su mnogi od njih uključeni u projekte financijske pismenosti. Približava nam se školsko natjecanje u disciplini poduzetništvo koje će se u našoj školi održati u prosincu 2023. godine pa je od iznimne važnosti da naše maturante/natjecatelje upoznamo sa svim promjenama koje već tada stupaju na snagu. Jedan od ishoda koji učenici ostvaruju ovim zadatkom je:

  • obračunava troškove zaposlenih prema postavljenom zadatku i aktualnim zakonskim propisima u trenutku sastavljanja

 

Želimo da svi naši učenici kontinuirano prate aktualnosti i temu koja je od iznimne važnosti za obrazovanje aktivnih građana. Stoga donosimo novosti vezane uz poreznu reformu koje doprinose ne samo razvoju financijske pismenosti kod naših učenika već jačaju i nastavničke kompetencije. Uloga nastavnika u razvoju kompetencija učenika i dostizanju visokih razina nihovih postignuća u Građanskom odgoju i obrazovanju je promicati građansku pismenost kojom će učenici biti aktivni pokretači promjena u demokratskoj zajednici. Financijska pismenost podrazumijeva svijest o financijskim mogućnostima i rizicima te sposobnost prikupljanja potrebnih informacija i donošenje odluka o izboru financijskih usluga u skladu s osobnim potrebama. Ovakvi primjeri pomažu pri ostvarenju međupredmetnih tema iz domene poduzetništva, pri čemu učenik završnog razreda ostvaruje ishode 5. odgojno-obrazovnog ciklusa:

  • objašnjava osnovne namjene i koristi se financijskim uslugama
  • iskazuje odgovornost za poštivanje zakona i propisa

U sklopu porezne reforme koju provodi, Vlada RH izmijenila je i tri Zakona koji utječu na obračun plaća: Zakon o doprinosima, Zakon o porezu na dohodak i Zakon o lokalnim porezima (NN 114/23 od 05.10.2023.) Odredbe o umanjenju osnovice za obračun doprinosa za mirovinsko osiguranje stupit će na snagu 1. prosinca 2023. godine, kako bi primjena navedenog umanjenja krenula za plaće za prosinac 2023. godine koje se u pravilu isplaćuju u siječnju 2024. godine.

POREZ NA DOHODAK 

Započnimo sa izmjenama Zakona o porezu na dohodak:

  • u 2024. godini ne plaća se prirez
  • povećane su trenutno propisane porezne stope koje se primjenjuju pri oporezivanju konačnih dohodaka s 10% na 12%, s 20% na 24% i s 30% na 36% 
  • povećan prag za primjenu više stope poreza na dohodak (50.400 eura godišnje/4.200,00 eura mjesečno) 
  • brisan je pojam osnovnice osobnog odbitka, a povećan je iznos osnovnog osobnog odbitka na 560 eura; povećani su i iznosi osobnog odbitka za uzdržavane članove i invalidnost primjenom koeficijenta na osnovni osobni odbitak 

 

Koeficijent na osnovni osobni odbitak

EUR

Osnovni osobni odbitak

 

560,00

Uzdržavani član

0,5

 280,00

1. dijete

0,5

 280,00

2. dijete

0,7

 392,00

3. dijete

1,0

 560,00

4. dijete

1,4

 784,00

5. dijete

1,9

 1.064,00

6. dijete

2,5

 1.400,00

7. dijete

3,2

 1.792,00

8. dijete

4,0

 2.240,00

9. dijete

4,9

2.744,00

Invalidnost

0,3

168,00

Invalidnost 100%

1,0

560,00

 

  • omogućeno jedinicama lokalne samouprave (JLS) da svojim odlukama propišu visinu porezne stope poreza na dohodak za godišnje poreze, u granicama propisanim zakonom (za nesamostalni rad, samostalnu djelatnost i drugi dohodak). Ako JLS ne donese odluku o visini porezne stope primjenjuju se stope 20% i 30% 

LOKALNI POREZI 

Zakon o lokalnim porezima:

            »Članak 19.a

  • (1) Visine poreznih stopa iz članka 19. ovoga Zakona određuju predstavnička tijela jedinica lokalne samouprave svojom odlukom.
  • (2) Predstavničko tijelo jedinica lokalne samouprave može svojom odlukom propisati visine poreznih stopa u granicama propisanim ovim Zakonom, i to:
  • 1. općina – nižu stopu u granicama od 15 % do 22 % te višu stopu u granicama od 25 % do 33 %
  • 2. grad s manje od 30.000 stanovnika nižu stopu u granicama od 15 % do 22,40 % te višu stopu u granicama od 25 % do 33,60 %
  • 3. grad s više od 30.000 stanovnika nižu stopu u granicama od 15 % do 23 % te višu stopu u granicama od 25 % do 34,50 %
  • 4. Grad Zagreb nižu stopu u granicama od 15 % do 23,60 % te višu stopu u granicama od 25 % do 35,40 %...«

DOPRI​​​​NOSI 

Temeljem Zakona o doprinosima:

  • umanjena mjesečna osnovica za obračun doprinosa za mirovinsko osiguranje (MO I. stup) za osiguranika po osnovi radnog odnosa čiji je zbroj mjesečnih bruto plaća do 1.300,00 eura
  • Radi omogućavanja većeg raspoloživog dohotka osiguranicima po osnovi radnog odnosa koji imaju niže dohotke, odnosno koji imaju nultu ili veoma nisku poreznu obvezu, novim zakonskim izmjenama uredit će se pravo na umanjenje mjesečne osnovice za obračun doprinosa za mirovinsko osiguranje na temelju generacijske solidarnosti.

 

Umanjenje će se propisati za osiguranike po osnovi radnog odnosa čija je ukupna mjesečna bruto plaća do 1.300,00 eura.

Za sve iznose ukupne bruto mjesečne plaće do 700,00 eura iznos umanjenja je fiksni i iznosi 300,00 eura. Ako ukupan iznos bruto mjesečne plaće iznosi od 700,01 eura do 1.300,00 eura, tada se iznos umanjenja mjesečne osnovice izračunava kao umnožak koeficijenta 0,5 i razlike najvišeg iznosa bruto mjesečne plaće na kojeg se primjenjuje pravo na umanjenje mjesečne osnovice u iznosu 1.300,00 eura  i ukupnog iznosa bruto plaća za određeni mjesec. Iz navedenoga proizlazi, ako radnik ima višekratnih isplata tijekom mjeseca od jednog ili više poslodavaca, ukupan iznos bruto plaća ne smije prelaziti najviši iznos od 1.300,00 eura kako bi se imalo pravo na korištenje umanjenja mjesečne osnovice. Svim osiguranicima kojima iznos bruto plaća prelazi iznos iznad 1.300,00 eura, prestati će pravo na korištenje umanjenja mjesečne osnovice za obračun doprinosa za mirovinsko osiguranje na temelju generacijske solidarnosti.

Za iznos bruto plaća u rasponu od 700,01 eura do 1.300,00 eura, primjenjujući linearni model izračuna iznosa umanjenja mjesečne osnovice za obračun doprinosa za mirovinsko osiguranje, osiguranicima će se ravnomjernije i pravednije omogućiti korištenje umanjenja. Sukladno navedenom, primjenom linearnog modela izračuna umanjenja osnovice, ako se poveća iznos bruto plaće istovremeno se smanjuje iznos umanjenja mjesečne osnovice za obračun doprinosa za mirovinsko osiguranje. Na primjer, osiguranik koji ima bruto mjesečnu plaću u iznosu 800,00 eura, imati će pravo na umanjenje mjesečne osnovice za obračun doprinosa za mirovinsko osiguranje u iznosu 250,00 eura primjenjujući linearni model izračuna (0,5 x (1.300 - 800) = 0,5 x 500 = 250 eura).

NATJECATELJSKI  ZADATAK ZA UČENIKE

1. Poslodavac Računovodstvo d.o.o. iz Splita, Solinska 11, OIB 24155231201, zapošljava radnicu Mariju Antišić  iz Splita, Matoševa 63, OIB 13212141455 – prema poreznoj kartici, osoba nema uzdržavanih članova. Izračunaj neto plaću zaposlenice Marije Antišić  ako njena bruto plaća za prosinac 2023. iznosi 900 EUR. Zaposlenica je prijavila prebivalište u Splitu, a  JLS trenutno nije donijela odluku o visini porezne stope. Potrebno je:

• ispuniti obračunski list za mjesec prosinac

(u prilogu)

2. Poslodavac Osiguranje d.o.o. iz Splita, Vukovarska 12, OIB 23525231212, zapošljava 1 radnika, Mate Matić, iz Solina (JLS trenutno nije donijela odluku o visini porezne stope), Ulica don Frane Bulića 12, OIB 52132121414 – prema poreznoj kartici osoba uzdržava jedno dijete - zaposlio se kod poslodavca 1. prosinca 2023. godine – bruto plaća 4.200,00 EUR s mogućnošću povećanja temeljenim na ostvarenim rezultatima rada. Bruto plaća se uvećava 2,5% na svakih 5 prodanih polica osiguranja. Za mjesec prosinac prodao je 12 polica osiguranja. Izračunati plaću za mjesec prosinac vodeći računa o zakonskim propisima vezanim uz rokove isplate plaća, trenutno važećim stopama doprinosa i poreza koristeći pripremljeni obrazac. Potrebno je:

• ispuniti obračunski list za mjesec prosinac

(u prilogu)

Svoje odgovore (ispunjene obračunske listove za prosinac) pošalji na ivana.prezzi@skole.hr ili na magda.barisic@skole.hr . Svi maturanti koji točno riješe zadatak dobit će ocjenu odličan iz predmeta Tehnika vanjskotrgovinskog poslovanja i/ili Marketinga. Svoje odgovore i točnost rezultata možeš provjeriti na https://ucenici.com/kalkulator-place-nakon-nove-porezne-reforme-2024-godine/ .

Sretno!

 


Priloženi dokumenti:
Obracunski_list_place.pdf (42.01 KB)


KonTaŠ?

Sva postiguća naših učenika i naše škole dijelimo kroz publicističke vrste preko našeg novog portala

KonTaŠ?

https://kontash.com/

                
ali i preko društvenih mreža:

  

 

 

ERASMUS+

 

 

 

PROJEKT MOBILNOSTI
„TREASURE THE EXPERIENCE”
Dublin, Irska, 29.siječnja 2023. – 11.veljače 2023.
https://radio.hrt.hr/radio-split/vijesti/splitski-maturanti-radili-u-irskoj--10635521
 
Erasmus + projekt
Poziv učenicima 
Obavijest o selekcijskom intervjuu 
Odabir sudionika
Spremni za polazak
We`re back
 

 

 

na stranici www.studij.hr možete pronaći detaljne informacije u vezi s postupkom prijava na visoka učilišta, rangiranju, kalendaru s rokovima u postupku prijava, kao i mogućnosti usporedbe studijskih programa i ostvarenim bodovima za upis prethodnih godina. Na stranici su objavljeni i statistički podatci za sva visoka učilišta kojima se stječe uvid u broj prijavljenih i broj ostvarenih prava na upis za prethodne akademske godine.

UPISI

PROJEKTI

Save, be happy! šk.god.2022./2023.

 

Projekt Come, See, Learn... dobio je europsku oznaku kvalitete 

 

PODUZETNIŠTVO

Izložba “Poduzetničke boje”

Split, KTŠS, 11. travnja 2019.

Marketing za male i srednje poduzetnike

Video kao rezultat projekta Postani/ostani poduzetnik (POP)

 

CARNET

ZNAŠ LI SE ZAŠTITITI NA INTERNETU ?

Korisni linkovi
EU projekti

 

CMS za škole logo
Komercijalno-trgovačka škola Split / A. G. Matoša 60, HR-21000 Split / ss-kom-trg-st.skole.hr / ured@ss-kom-trg-st.skole.hr
preskoči na navigaciju